德国后备军人协会新任主席提出，应将后备军人年龄上限提高至70岁，因应兵源不足问题，引发社会辩论。反对者认为，高龄者参军将增加训练与医疗负担；支持者则表示，年龄不应成为参军障碍，高龄者可从事工程、医疗等后勤专业工作。
德国在俄乌战争后调整国防政策，规划至2035年将现役兵力扩编至至少26万人，并建立约20万人的后备军人部队，以提升整体动员能力。
德国自2011年起实施自愿役，然而根据官方调查，当前德国年轻人当兵意愿不高。随扩军讨论升温，越来越多人主动申请，在国家进入紧急状态恢复义务役时拒服兵役。
为扩大军事动员能力，甫上任的德国后备军人协会主席恩斯特（Bastian Ernst）本週表示，德国应将后备军人年龄上限由现行65岁提高至70岁。
「如果我们抱怨年轻新兵短缺，那么我们也应该关注年龄金字塔的另一端，老年人。」恩斯特认为，随退休年龄延后与健康状况改善，许多后备军人在65岁以上仍具备良好体能与专业能力，国家不应浪费这些拥有丰富人生阅历与职业经验的人力资源。
此外，恩斯特也主张取消雇主对后备军人参与演训的否决权。根据现行规定，德国后备军人若被徵召参与演训，须经本人及雇主双方同意。
恩斯特的主张旋即引发社会辩论，根据明镜週刊（Der Spiegel）举办的「预备役人员的年龄上限是否应提高到70岁？」线上调查，支持与反对者各占35%及65%。
支持的网友Claus Daniel指出，僵化的年龄上限已不合时宜，现代战争更重视电子作战、无人机与网路防御等高科技能力，「经验与判断力比体能更重要」，应以健康与专业评估取代年龄限制。
网友Rudi Litz则从个人经验出发，说自己年近65岁仍可胜任专业工作，在国家防卫时也愿意尽一份力。不过他也担忧，若高龄者集中于后勤与相对安全职位，可能引发世代间对「谁上前线」的矛盾。
反对者则批评制度本身的矛盾之处。网友Mike Maus说，「一个人在超过65岁时可能无法向银行取得贷款，却可以被要求为国家防卫坐进坦克。」
网友Frank V3则认为，面对俄罗斯带来的安全威胁加强国防能力有其必要，但提高后备军人年龄上限完全是反应过度，讽刺若如此，未来国家是否也要多招募一些军医，来处理更换人工关节等问题。